高度人才签证开启快速通道，最快1年拿日本永居？

此前，一些计划移民日本的客户听说日本需要5年才能入籍，10年才能获得永久居留权，但在某社交平台上却频繁看到有人声称只需1年即可获得日本永居？

实际上，确实存在一种快速获得日本永居的方法，那就是日本高度人才签证，这条途径被形象地称为通往日本永居的“快速通道”。

这个“快速通道”是日本政府专为“海外专业人才”设立的特殊通道。但并非所有人都有资格申请，申请者必须经过一系列评分程序，达到一定标准后才能获得申请资格。

这一流程与香港的优才计划相似，旨在吸引全球优秀人才。

日本政府为了吸引和促进高技能外国人才的流入，于2012年5月7日，由法务省入国管理局实施了《日本高级人才积分制度》，并配套了一系列优惠政策。

该制度主要针对以下三类专业人才：

• 高度学术研究人才：包括教授、研究员、导师等学术领域的专家；

• 高度专门技术人才：涵盖工程师、技术专家等行业的技术精英；

• 高度经营管理人才：针对在日本进行创业的商业领袖；

  
  

在2017年4月26日，日本进一步放宽了转为永久居民的条件，具体如下：

• 积分达到70分的申请者，在日居住满3年后即可申请永住；

• 积分达到80分的申请者，在日居住满1年后即可申请永住；

  
  

到了2020年7月17日，日本政府更是提出了一个宏伟的目标，即引进40000名高级人才，以加强国家的国际竞争力和创新能力。

首次申请条件

签证有效期：首次申请的签证有效期为5年；

个人打分：个人需达到70分或以上；

年收入要求：个人在日本的年收入不得低于300万日元；

法律记录：无日本违法及犯罪记录；

随行子女：如子女随行，年龄需小于18周岁；

公司资本：注册资本金需达到500万日元；

办公地址：公司需有实际办公地址。

续签条件

个人打分：个人打分需保持在70分或以上；

法律遵守：不得有违反日本法律法规的行为；

税务缴纳：按时缴纳年金和个人所得税，无滞纳记录；

公司运营：公司需正常运营，不得连续两年出现赤字；

公司税务：按时缴纳公司税费；

地址变更报备：公司住址发生变更时，需及时进行报备；

经营项目一致性：公司从事的经营项目需与注册项目相符；

居住时间建议：官方没有对居住时间的确切要求，但建议申请人尽量在日本居住，避免长时间离开。

根据过往成功续签客户的常规情况，建议每年至少登陆4-6次，或者每年累计居住3个月以上,具体居住时间会根据个人情况再做详细分析。

高度人才签证优势

快速永住申请：先获批后投资，符合条件的申请者最快一年内即可申请日本永久居留权；

长期居留签证：一步到位获得5年有效的居留签证，提供长期稳定的居住保障;

家庭团聚：一人申请，全家可随行移居日本，享受团聚的便利；

顶级福利享受：享受日本优质的教育、医疗和养老福利，提升生活质量；

无繁琐要求：无需体检和资金来源证明，简化申请流程；

学历语言加分：学历和语言能力作为评分加分项，增加获批机会；

审批高效：申请材料简单，审批速度快，缩短等待时间；

这些优势使得日本高度人才签证成为一个吸引力强、便捷高效的移民选项，特别适合高技能外国人才及其家庭。

日本高度人才签证转为永住的申请条件

日本人、永住者配偶或子女：

作为日本人、永住者或特别永住者的配偶，若事实婚姻持续3年以上，并在日本居留1年以上，即可申请永住；

若为其子女等，在日本持续居留1年以上即可申请；

定住者签证持有者：持有“定住者”签证，并在日本持续居留5年以上的个人，可以申请永住；

对日本有贡献的个人：在外交、社会、经济、文化等领域为日本作出显著贡献，并得到表彰的个人，若在日本持续居留5年以上，则可申请永住。

高度人才签证持有者：

🔺持有“高度人才”签证且积分70分以上的个人，在日本持续居留3年以上即可申请永住；

🔺持有“高度人才”签证且积分80分以上的个人，在日本持续居留1年以上即可申请永住；

同时，申请人在日本期间需保持无犯罪记录，按时缴纳各项税费，并将日本作为主要居住国，这些也是入国管理局审核的重要因素。

日本新高度人才签证政策是为了更好地吸引全球高度人才，更好地支持日本的经济发展和国际竞争力而推出的，如果大家符合条件，可以考虑申请该签证政策。