日本医疗是如何给普通人兜底的？

2024-09-28

日本，这个连续20年稳居全球最长寿国家宝座的国度，其全民医保体系与完善的福利制度，一直备受瞩目。

作为一个福利型社会，日本的福利开支约占GDP的18.6%，致力于创建“不管是老年人还是年轻人都能安心生活”的社会保障体系。

日本医疗，全球瞩目！

日本医疗水平堪称世界一流，因高品质的医疗服务、医疗负担的平等程度、国民平均寿命高等原因，医疗排名世界第一。

2019年，英国Medbelle医学杂志将日本东京评为世界上治疗癌症最佳城市之一，超过了波士顿和伦敦。

日本医疗高端设备人均拥有率世界第一，同时癌症、心脑血管疾病、糖尿病三大成人病生存率，日本排名世界NO.1。

早在30年前，日本就大力推广早期癌症精密筛查，使日本成功成为世界癌症防治最先进的国家，日本至今保持着发现5mm早初期癌症的世界纪录。

低负担，高保障！

日本的国民健康保险有以下三个特点：

一人缴纳，全家报销；
保费按家庭成员总收入计算；
普通居民约缴纳3400日元/月（≈210元）。

日本民众只需缴纳少量的保险费，即可在需要时获得高额医疗费用报销，个人最多承担30%，普通成年人自费30%，小孩视情况自费20%，老人自费10%，报销比例相当高。

日本医疗报销比例：

6周岁以下儿童，国家报销80%，个人最多承担20%；
6-69周岁：国家报销70%，个人最多承担30%（支付上限约5.7万日元到8万日元之间）；
70-74周岁：国家报销80%，个人最多承担20%；
75周岁及以上，国家报销90%，个人最多承担10%。

其他福利：
普通病房不要钱；
救护车也不要钱。

特效药亲民！

更令人称道的是，日本的医保体系不仅覆盖了大部分药品，就连昂贵的特效药也不例外，比如将白血病20%治愈率提升至80%的特效药キムリア（Kymriah），治疗费用极其昂贵，单次3349万日元（≈200万元）。

但在日本医保的支持下，普通患者仅需负担41万日元（≈2.7万元），剩余费用全部由政府承担，大大减轻了患者的个人经济负担。

大病个人支付有上限！

不仅如此，日本医疗对普通人的兜底体还现在大病上限制度，个人自费30%的部分，当每个月整体的医疗费超过一定金额，个人支付比例上限以外的费用全免。

举个例子，医疗费用共100万日元（≈6.3万元），病人年收入约420万日元（≈25万元）。

首先，日本国民健康保险报销70%，个人承担30%。

个人承担的30万日元中，高额医疗费还会报销约20%，个人承担的部分仅87,430日元（≈5582元）。

也就是说，一场需要花费6万多人民币的疾病，个人最终在治疗上的实际花费只有5500多元！

可以说，大病上限正是日本医疗兜底作用的核心价值所在，保障了日本民众面对重症时不会因为没有钱而无法看病，也不会因病返贫。

日本养老，长寿不是梦！

日本人的平均寿命连续20年位居世界第一，男性平均寿命达81.25岁，女性更是高达87.32岁，这样的长寿纪录，离不开政府对老年人生活质量的持续关注与投入。

在日本，老年生活是以国民年金（养老金）、医疗保险、介护（护理）保险这“三道关”来全面实施保障的。

对于孤寡老人，有特殊的“安危确认制度”。日本养老院大规模应用人工智能，机器人等高科技产品，同时注重人文关怀，让长寿不再是孤独的旅程。

总体而言，日本的医疗与养老制度，为普通人提供了全方位、多层次的保障。在这里，无论是年轻人还是老年人，都能安心生活、乐享天年。

日本居留签证项目

日本经营管理签

日本经营管理签是入管局为了欢迎海外人士在日本创业定居设立的一个长居签证。

2015年4月，日本开始放宽外国人在日本创业的限制，将日本投资经营签证更名为日本经营管理签证。

申请经营管理签要准备的材料比较简单，对申请人几乎没有语言、年龄、学历的要求，没有移民监。

但要求申请人在日本成立公司，注册资本金不少于500万日元，经营范围不限。

第一次的签证期限为一年，后期根据公司经营状况给予一年或三年或五年的续签。

申请人在持有经营管理签证阶段需要纳税。

一般来说，普通经营管理签5年申请入籍，10年申请永驻。

日本高度人才签证

高度人才签是日本自2012年后启动的一种积分制新型类别签证。

和经营管理签类似，高度人才签也可取得日本的在留资格，加入日本的社会保险体系，未成年子女享受与国民同等待遇的公立教育。

高度人才签的投资门槛也是注册资金500万日元（约人民币25万元）左右。

2016年安倍提出“日本版高度人才居留资格制度”，自此高度人才签采取的是打分制的形式，需要综合评估申请人的学历、经验、年收入等方面。

高度人才打分≥70分，可在3年后申请永住资格，高度人才打分≥80分，可在1年后申请永住资格。

2023年2月，日本政府进一步放宽了外国人在日本获得永住的政策，高度人才签证与永住的申请变得更加轻松。

相对于经营管理签，高度人才签下签速度更快、申请永驻的时间更短。

其中，第一次就可以拿5年期的签证，不用频繁续签；1~3年申请永驻，5年申请入籍。

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