瑞士将2023年第三国员工的配额定为8500人！

瑞士当局宣布，该国已决定在2023年将第三国合格员工的配额定为8500人与2022年类似。

根据瑞士联邦委员会透露，2023年允许在瑞士工作的第三国合格员员工数的决定是在11月23日举行的一次会议上做出的，会议期间通过了对《入境、居留和就业条例》的部分修订。

联邦委员会的声明称：”联邦委员会已决定释放与2022年相同的最大数量的配额，以便瑞士公司在未来一年可以继续从欧盟/欧洲自由贸易联盟以外的国家招聘他们所需的技术员工。”

联邦委员会解释说，这一决定是为了通过接纳来自第三国的员工，包括来自英国的员工，来帮助加强和稳定不同的经济部门。

瑞士联邦委员会(Swiss Federal Council)表示，在因工作目的而获准进入瑞士的第三国国民中，将有4500名第三国国民持B类居留许可，另外4000人持短期居留许可。

联邦委员会进一步指出，欧盟/欧洲自由贸易联盟服务提供者在部署期限超过90天至120天的情况下被允许留在瑞士的最大人数也将保持不变。

据联邦委员会透露，明年将向短期居住在瑞士的居民提供3000套住房，向居民提供500套住房，与前几年一样，这些配额将按季度发放给各州。

除了上述规定外，据透露，从2021年1月1日起，由于《瑞士和英国之间的人员自由流动协定》将不再适用，英国国民将适用单独的配额。

此前，英国国民将继续被允许每年在瑞士工作至每年最多3个月，而无需获得许可证，这一消息是由英国政府宣布的，英国和瑞士同意将《服务移动协议》再延长三年。

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